DE LA ACCIÓN A LA EXPLORACIÓN: Adéntrate en nuestro blog para descubrir más
El coaching es una conversación en la que el coach ayuda al cliente (coachee) a reflexionar, a través de preguntas, acerca de un tema en particular que le está preocupando o que desea mejorar y como resultado el coachee se lleva acciones a realizar que lo ayudan a resolver la situación
Es recomendable que un proceso de coaching este compuesto, como mínimo, de 6 sesiones personales. La duración del proceso se acuerda en función a la profundidad y alcance de objetivos
Algunos de los beneficios que puedes obtener de un proceso de coaching son:
Mejorar tu desempeño personal y profesional
Facilitar el auto-conocimiento
Mejorar de los vínculos personales
Desarrollar tu potencial
Mejorar la calidad de vida
El Coaching Ejecutivo es un proceso personalizado enfocado en potenciar las habilidades de liderazgo y la efectividad profesional. Como coach acompaño al líder o futuro líder para identificar metas específicas, superar obstáculos, optimizar sus competencias y potenciar sus relaciones en el ámbito laboral
Adquirir o potenciar habilidades y competencias
Mejorar el rendimiento laboral
Mejorar las comunicaciones
Aumentar el compromiso y la lealtad
Reducir el conflicto
Impulsar la diversidad e inclusión laboral
Aumentar el autoconocimiento
Promover la independencia y responsabilidad
y mucho más!
Un proceso de coaching ejecutivo suele durar entre 6 y 10 sesiones de coaching. La duración se acuerda en función a la profundidad y alcance de objetivos.
Las sesiones del proceso suelen convocarse más seguidas al principio (por ejemplo: una vez a la semana) y más espaciadas después (por ejemplo: cada 15 días).
Las sesiones tienen como punto de partida el/ los objetivos del proceso acordados entre el ejecutivo, la organización (si corresponde) y el coach.
Cada sesión tiene una fase de “aprendizaje” en la que, como Coach, formulo preguntas que hacen reflexionar y analizar diferentes perspectivas. También utilizamos ejercicios concretos que sirven para encontrar opciones. Al finalizar la sesión, se define un Plan de Acción, fundamental en todo proceso de coaching. Gracias a esas acciones es posible que el ejecutivo crezca cada día y se acerque a esos objetivos acordados.
El Coaching de Equipos es un proceso personalizado enfocado en apoyar el desarrollo y la maduración del equipo . Como coach acompaño al equipo a adquirir más conciencia sobre sí mismo, desarrollar compromisos conjuntos y alinear sus esfuerzos para lograr los resultados que necesita la organización.
Hacer ver al equipo su propia realidad
Ser un catalizador del cambio en el equipo
Descongestionar equipos que han quedado atascados
Crear alianzas y acuerdos en el equipo
Que un equipo clarifique metas y objetivos
Que conflictos escondidos puedan salir a la luz y ser tratados
Que un equipo encuentre sus puntos fuertes y puntos de mejora
y mucho más!
Un proceso de coaching de equipos suele oscilar entre 4 meses y año y medio, en el cual el coach interviene en reuniones habituales del equipo y en reuniones específicas de trabajo con el equipo.
En este proceso se da secuencialmente una serie de acciones:
a) un diagnóstico del equipo que se obtiene de entrevistas individuales y grupales, utilizando diferentes herramientas de diagnóstico o dinámicas concretas
b) tras el diagnóstico, se llega a un acuerdo con el equipo respecto a dónde quiere llegar como equipo y cómo llegar
c) para ello se define el plan de acción y los compromisos de relación
d) por último, después de llevarlo a cabo, se revisa las metas conseguidas, el grado de satisfacción del equipo o la consecución de los objetivos planteados
Una sesión dura entre 45 a 60 minutos
Todo lo que digas en las sesiones será confidencial a menos que algo fuera contra la ley vigente de la República Argentina.
Antes de comenzar el proceso de coaching firmaremos un acuerdo donde se detalla la confidencialidad junto todo lo relativo al proceso, forma de proceder, forma de pago, etc.
Las sesiones de coaching personal en modalidad online son las que se lleva a cabo mediante Internet.
Algunos beneficios de las sesiones en modalidad online son:
Comodidad: desde cualquier parte del mundo podés iniciar un proceso de coaching en la comodidad de tu espacio
Reducción de costos: no tendrás necesidad de desplazarte a otro espacio
Flexibilidad y ahorro de tiempo: No tendrás que disponer del tiempo extra para desplazarte y podrás manejar mejor tus tiempos
Durante una sesión de coaching, el coach no aconseja ni da su opinión sobre lo que el cliente trae como tema a trabajar. Como coach no te voy a decir que tenés que hacer, ese es el trabajo de un consultor.
El coach ontológico no es un psicólogo, no analizamos y no trabajamos con patologías. Todo tema que requiera de un profesional de la psicología, psiquiatría, medicina o nutrición no son temas que estén al alcance del coaching ontológico.
Como coach y coachee (cliente) somo pares. No tengo información que vos no tenés sobre el tema que querés trabajar sino que te acompaño en tu proceso de descubrimiento y aprendizaje, a través de preguntas, desafiándote para que logres resultados extraordinarios
Si querés iniciar un proceso de coaching conmigo, primero realizaremos una reunión informativa para escucharte, ver lo que está sucediendo y que querés lograr para que luego evaluemos juntos la posibilidad de que un proceso de coaching sea la alternativa más adecuada para tu situación.
Tomando esta charla informativa, en función de tus necesidades y las sesiones que desees, te comentaré mis precios y promociones actuales
Los talleres son diseñados según las necesidades del cliente combinando teoría y dinámicas prácticas.
Algunos ejemplos incluyen:
Habilidades directivas: liderazgo, trabajo en equipo, gestión del tiempo, inteligencia emocional, toma de decisiones, resolución de conflictos, escucha activa, entre otros.
Gestión del talento humano: selección de personal, clima y cultura organizacional, capacitaciones, comunicación, motivación, etc.
Es posible abonar las sesiones a través de transferencia bancaria, Mercado Pago o Paypal, dos días antes de cada sesión o proceso
Este encuentro es para conversar sobre qué es el coaching, conocer lo que te está sucediendo, qué querés lograr y evaluar juntos si, un proceso de coaching, es la alternativa adecuada para lo que te pasando
CONTACTAME:
Mail: info@valeriabusso.com.ar
Teléfono: +54 9 (2266) 443769
Dirección: Castelli 550, Libertador San
Martín, Entre Ríos, Argentina